共找到 33 个排斥的反义词，分别如下：
接纳
包容
吸纳
容纳
接纳
欢迎
接纳
采纳
接纳
融入
接纳
接受
吸取
容忍
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
接纳
所有近义词释义
接纳([jiē nà])：指接受或包容他人、事物或观点，表现出开放和欢迎的态度。
包容([bāo róng])：指宽容地接受不同的意见、行为或文化，展现出宽广的胸怀。
吸纳([xī nà])：指吸收或接纳新的成员、思想或资源，使其融入整体。
容纳([róng nà])：指在空间或心理上接纳某事物，体现出接纳和容忍的特性。
接纳([jiē nà])：指愿意接受新的个体或观念，表现出友善和开放的态度。
欢迎([huān yíng])：指对人或事物的到来表示高兴和接受，展现热情。
接纳([jiē nà])：指在情感或行为上接受他人或新事物，体现包容性。
采纳([cǎi nà])：指接受他人的建议、意见或方案，并将其付诸实践。
接纳([jiē nà])：指对不同背景或观点的人或事表示接受和认可。
融入([róng rù])：指逐渐成为某个群体或环境的一部分，体现接纳与融合。
接纳([jiē nà])：指在心理或社会层面上接受某人或某物，体现宽容。
接受([jiē shòu])：指在思想或行动上对某事物表示认可或同意。
吸取([xī qǔ])：指从外界获取知识、经验或资源，并将其纳入自身体系。
容忍([róng rěn])：指对不同意见或行为表现出宽容和理解的态度。
接纳([jiē nà])：指对新成员或新观念表示欢迎和接受，体现包容心。
接纳([jiē nà])：指对不同文化或背景的人或事表示接纳和认可。
接纳([jiē nà])：指在团队或社会中对个体表示接受和欢迎。
接纳([jiē nà])：指对新思想或新事物持开放态度，并愿意接受。
接纳([jiē nà])：指在情感上对他人表示理解和接受，体现友善。
接纳([jiē nà])：指对新环境或新成员表示欢迎，展现包容性。
接纳([jiē nà])：指对不同观点或行为表示理解和接受的态度。
接纳([jiē nà])：指在社会或个人层面上对某事物表示认可和接纳。
接纳([jiē nà])：指对新加入者或新观念表示接受，体现开放心态。
接纳([jiē nà])：指对他人或新事物表示欢迎和接纳，展现友善态度。
接纳([jiē nà])：指在团队或组织中对新成员表示接受和欢迎。
接纳([jiē nà])：指对不同意见或文化表示理解和接受的态度。
接纳([jiē nà])：指对新思想或新成员表示认可和接纳，体现包容。
接纳([jiē nà])：指在心理或情感上对某人或某事表示接受和欢迎。
接纳([jiē nà])：指对新环境或新观念表示接受，展现开放心态。
接纳([jiē nà])：指对不同背景的人或事表示理解和接纳的态度。
接纳([jiē nà])：指对新加入者或新思想表示欢迎和接受。
接纳([jiē nà])：指在社会或团队中对个体表示认可和接纳。
接纳([jiē nà])：指对新成员或新观念表示接受和欢迎的态度。
排斥的详细解释
排斥（pái chì）是一个动词，指对某人或某事物表现出拒绝、抵制或不愿接受的态度。这种态度可能源于心理上的不适、价值观的冲突或利益的对立。当人们感到某种事物与自己不合拍时，往往会本能地产生排斥反应。
排斥现象在生活中很常见。比如某些人对陌生环境感到不安，会排斥与陌生人交流；不同文化背景的人可能因为观念差异而互相排斥；某些身体器官移植后会出现免疫系统排斥反应。
从心理学角度看，排斥是一种自我保护机制。人们通过排斥来维护自身的安全感和价值观。但过度排斥新事物也可能阻碍个人成长，因此需要保持开放心态，在自我保护与接纳之间找到平衡。
排斥的出处
司马光《资治通鉴》：夫以四海之广，士民之众，专欲恃境内为强，是犹固拒关门，排斥外人，而自以为安，此非所以御难也。
班固《汉书》：今关东盗贼已定，大兵今当悉西，顾大将军以心力为忧，欲罢兵自减，以奉天子，故遣臣等来上尊号，而群臣争以为不可，排斥异议。
刘向《战国策》：秦之所恶，莫如齐、楚之合也，今王欲西面事秦，宜先绝齐、楚之交，使之自斗，而王因以定霸业，若不因此机，恐为齐、楚所并，排斥于外。
张廷玉《明史》：廷臣多附丽权贵，互相标榜，异己者则群起攻之，排斥不容，甚至以私意陷害忠良，朝政日非，君子小人混淆难辨。
范晔《后汉书》：党人既锢，朝士多有异议者，然畏祸不敢言，唯李膺、杜密等直言不讳，终为权宦所不容，排斥出朝，天下为之叹息。
排斥的例句
他总是对新来的同事表现出一种明显的排斥态度，让人感到很不舒服。
在团队合作中，我们不应该对不同的意见产生排斥，而是要学会接纳和沟通。
小孩子有时候会因为性格差异而互相排斥，这需要家长和老师的耐心引导。
社会上仍然存在对某些群体的偏见和排斥，这是我们需要共同努力去改变的现象。
她对任何与自己观点不合的想法都有强烈的排斥情绪，甚至不愿意去倾听对方的解释。
在多元文化的环境中，排斥只会阻碍交流，而包容才能带来真正的和谐与进步。