如何看待总是想着创业的人?
想创业的人大概心里都有一股气，不服于现状，都想给自己拼一个美好的未来。但是我想劝这些人千万不要眼高手低，现在这个时代环境下，创业并没有那么简单。创业可以致富，但也可以让你一贫如洗。
你怎么看待当今的年轻人都喜欢创业? 一提到创业，就感觉会有说不完的话。现代社会是年轻人的天下，各种新奇想法层出不穷，敢想敢做的人都有在大平台上一展拳脚的冲动，自主创业给了当代年轻人很大的空间。而打工，则是另外一种相对安稳的选择，毕竟是在别人定的框框里工作，难免有些“约束”。更多人选择创业其实是有原因的。 年轻人为什么都喜欢创业，不愿意打工？现在年轻人创业其确实是挺多的，创业成功的也不在少数，创业的年龄也越来越年轻化。为什么喜欢创业，不愿意打工有这三方面的原因： 第一方面有一定的经济基础，没有太大的生存压力。年轻人应该是指90后，00后这部分人，这部分地上一代刚好赶上了改革开放，都已经有了一定的积累。父母有了一定的积累和见识，相应的也会影响到孩子。在积累的基础上，年轻一代的见识更广，胆量更大，会更有勇气去挑战一些不可知的事情。 并且因为不用操心生活没的压力，可以放开手脚去做一些事情，在我们的上一代或者是我们刚毕业的时候，比较少有冒险的想法，因为房租和生活费都是非常现实的问题，而父母都还指望我们出来之后帮衬家里，哪里能帮衬我们？所以即使看到机会，但是因为不敢也没有能力冒险，还是眼睁睁看着几乎溜走。 并且现在的科技越来越发达，资讯越来越丰富，年轻人也越来越容易接受新事物、新观点，所以他们的思维转变也是很正常。 第二方面是打工不自由，要受人管制。打工就必然要受职场的规矩和约束，这对自由惯了的年轻人来说是一件非常难受的事情。我的前公司有三名签了半年合同的实习生，每天都在数着日子过。其中有一名实习生说我就是为了完成学校的任务，不要钱都可以，不要给我那么多的规矩，我真心受不了。我想这也是一部分年轻人的心声。 第三部分可能是不切实际的幻想。认为创业很容易当老板很威风，老板不用干活只要吩咐别人去看就好；老板想骂人就骂人想骂谁就骂谁；并且老板是管人的而没有人能管老板。并且做老板非常容易，只要当上了，赚钱就不是问题。 创业成功概率大的是那些年轻人 有目标、有毅力、肯吃苦付出，不畏各种困难、能够在困境中为企业找出一条求生的出路，这样的创业年轻人成功的概率会大些。 还有就是有业务专长、懂市场懂运营的创业者。总之，创业者越是自身含金量高、越是有人愿意与之合作、越是看准市场发展趋势的年轻人，他们的创业成功率越大。 不愿意打工的年轻人真实想法是什么 眼高手低、不愿吃苦受累，希望随心所欲、自由自在又能挣大钱。 说实在这是一种幼稚或无知的想法，在低学历低收入的年轻打工群体里很盛行。在职场的成人世界里从来没有绝对的自由、绝对的轻松享乐，有的只是不断刻苦努力，尽快适应社会，让自己成为有用的人。
什么是创业冲动?
创业冲动是每个创业者的心理反应，也是每一个曾经创业或者正在创业或者准备创业的人都要经历的一种心理过程。
那么，到底什么是创业冲动？创业冲动用什么方式来表现？
创业冲动，就是创业者所能感觉到的一种强烈的、心醉神迷的极度渴望或勇于追求理想和信念的情绪体验。当它到来时，创业者会感觉到有一股不可阻挡的力量和信念在支配着自己，使自己能够时刻保持精力充沛，具有极大的力量、自信和决断意向，即使有很大的困难也压不倒自己，会竭尽全力去想办法解决；甚至连平常自己没有兴趣去做的烦琐事情，也变得有意义，内心会追不及待地想要去完成某件事情，会有一种动力促使自己矢志不渝地朝一个目标前进，不达目的誓不罢休。
20世纪60年代末，有一位家境贫寒的香港青年为了养家糊口决定自主创业，他经过认真思考，把仅有的6000元港币全部投入到服装行业，厂‘房就是自己租的住房。后来他发现领带工艺相对简单，所占用的流动资金最少，可市场售价不低，于是他带着一种按捺不住的冲动去生产领带，他制定了质量标准，给自己定下了生产指标，每天要生产并销售60条领带的生产任务。这个青年就是现在家喻户晓的香港企业家曾宪梓先生。随着中国市场改革进程的不断加快，已经有越来越多的人迈出了创业的步伐。有的人与当年曾宪梓的创业冲动一样，是贫困生活逼出来的。然而，人与人之间创业冲动的来源是不一样的，所带来的结果也是不一样的。有的人只是单纯地为了改善自己和家人的生活，活得更加富足和体面一些；有的是为了获得更大的财富，获得更大的满足；有的不堪忍受老板的呵斥、上司的压榨，想要摆脱束缚，自己做自己的老板；更有的是嫉妒别人的财富，自己也想试一下：也有一些是兴趣使然，当然也不乏为实现理想而等待已久的人创业冲动的来源远远不止这几种，可谓形形色色，五花八门。但归纳起来无非是为钱财；为争口气；为兴趣以及为理想。但是，功利驱使的创业冲动不会长久，只能随曰月的消逝而变得毫无意义；表现欲触发的创业冲动则没有深度，没有了表现的对象也就失去了内容；只有为实现自己的理想而激发出的创业冲动才能持久，才有深度，才可以给创业者以源源不断的动力，勇气和自信，鼓励和促使创业者坚定不移地坚持自己的信念，矢志不渝地追求成功。因此，创业者在产生了创业冲动后，应当冷静下来，仔细地分析自己冲动的来源。只有纯正的创业冲动才能给予创业者以强大的动力。
毫不夸张地说，创业冲动是创业者渴望通过自己的努力实现创业成功的原始动力。它激发出了创业者潜在的能力，促使创业者能够克服种种困难向成功的彼岸驶去。美国硅谷是全球IT产业的引领者。橡子园共同创办人林富元在题为“硅谷的创业精神与硅谷的创业与投资”中谈到硅谷经验时表示，硅谷创业精神可以称为“车库精神”，它源自惠普的创业神话。如今年产值已达800多亿美元的惠普公司当年就是从车库起家的。美国硅谷之所以能够引领全球，就在于它永远有创业冲动，不停地洗牌，寻找新价值，创造新价值。由此可见，创业冲动是成功者更有可能、更常得到一种体验。
那么，怎样才能判断创业者是否已经具有创业冲动呢？知名的IT专家李开复博士曾打过一个很生动的比方，他说：如果你每天早上醒来的第一件事是想到创业，而不是想女朋友，那你就可以去创业了。虽然只是一个比方，但是形象地给了我们很深刻的启示，创业是需要强烈的冲动并不断地持续下去，这种冲动更甚于你谈恋爱的激情；同时要在有限的时间里把握创业机会，时间是很宝贵的，因为人的生命是有限的，而能够用于创业或者适合创业的时间更是屈指可数，所以，要把握创业灵感，珍惜创业冲动，一旦产生，就要尽可能地把握住它，绝不让机会从自己身边白白流走。
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对于创业的人,你有什么看法和想法?
对于创业的人，我一直是抱着钦佩的态度，创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。能正确认识自己，能够发挥自身优点，改正缺点或者规避缺点。
创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物（新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法）的机会，如何出现并被特定个体发现或创造，这些人如何运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种成果，创业包括领导者创业，企业家创业，大学生创业。
成功定律
它主要研究企业的创业行为，研究企业管理层如何延续注入创业精神和创新活力，增强企业的战略管理柔性和竞争优势。
创业管理反映了创业视角的战略管理观点。Stevenson和Jarillo于1990年提出创业学和战略管理的交叉，作者使用“创业管理”这个词以示二者的融合，他们提供了一个从创业视角概括战略管理和一般管理的研究框架，创业是战略管理的核心。
如何看待做事冲动的人? 在日常生活中每个人都会遇到这样那样的琐事，也容易产生冲动的情绪。其实偶尔的冲动是可以被人理解的。尤其是遇到某些突如其来的事情。有的人会难以控制自己的情绪。会不加考虑，做出一些失去理智的过激行为。 但是做事情很多时候的冲动是一种不成熟的表现。对个人的身心健康是极为不利的。所以要想正确的处理好人际关系，必须保持理智清醒的头脑。做事情不要冲动。否则的话就会影响到个人家庭事业及前途命运。 其实一个人做事情容易冲动，可能是具有一定先天性格方面的原因，但是更多的是后天的环境影响可以经过这方面的努力，做到很好的调整。要正确的看待问题。为什么对这件事情非常不满意？找到问题的根源很重要。 你要知道这个世界上不是所有的事情都是为你量身打造，必须让你感觉到开心快乐的。极端的行为有的时候只能会让事情变得更糟糕。要清醒理智的分析问题。学会换位思考，不要总是以自我为中心而目光短浅。怨天尤人，发泄怒火是没有用的。而是需要心平气和的考虑，用什么样的方式处理会更加恰到好处。 处在激动状态的情况下不要做任何决定。因为人在冲动的时候，因为失去理智采取的一切行为都容易造成不可挽回的后果。很多人在事情平息之后都会非常懊悔自己不应该这样冲动。我们可以通过转换注意力的方式让自己不安的心情平静下来。比如说可以翻开一本书或者匀畅呼吸，听听音乐。注意压低说话的声音，保持精神上的放松。要时刻牢记冲动是魔鬼。因为冲动所做出的一切事情都是不被人理解的。甚至容易招致他人的嘲笑。 适当的发泄不满情绪。遇到不顺心的事情，也不要一直埋在心底。可以和你的知心朋友采取闲聊天的方式排除忧愁。但是不能喋喋不休的把苦水完全倒给对方。平时我们也需要劳逸结合。工作生活有张有弛，注意休息。还有就是在饮食习惯上做一下调整尽量少吃一些高热量，高脂肪及辛辣刺激性的食物
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